Домой Советы и подсказки Аутсорсинг административно управленческих процессов

Аутсорсинг административно управленческих процессов

2328
0

Управление предприятием заключается в организации его основной деятельности. Поэтому большинство руководителей считает, что нужно высвободить максимум времени на основное, а периферийные направления допускается передать на аутсорсинг. Но даже в основной деятельности есть ниши, которые можно оптимизировать, и аутсорсинг административно управленческих процессов так же даст существенную прибавку в часах работы, снизив финансовые затраты на поддержание надлежащего функционирования организации. О том, что из себя представляет данный вид услуг, и какие у него есть преимущества перед обычным аутсорсингом, расскажет эта статья.

Работа не волк…

Клиенты аутсорсинговых компаний исходят именно из этой предпосылки. Но есть исключения из правил, мы говорим о руководителях, которые педантично следуют намеченному когда-то плану и делают всю работу сами. Это похвально, но не разумно. Если Вы хотите успевать больше всех, пройти дальше многих и добиться того, чего достигали единицы – без аутсорсинга не обойтись. Этот способ единственно верный, в противном случае конкуренция на рынке Вас «сожжёт». Опишем данный вид аутсорсинга через его преимущественные характеристики, и эталонную тройку проектных ресурсов:

1. Деньги.

Пока Вы «держите» штат операторов, а не задействуете услуги стороннего колл-центра, это будет стоить в десятки раз дороже. Пока уборкой помещений занимается «тётя Валя», а на ресепшн стоит «подруга жены», вместо бойких временных сотрудников – Ваш бюджет будет трещать по швам, а результат оставит желать лучшего;

2. Время.

Производительность – вот чем нужно измерять любую работу. Только специалист, потративший десятки тысяч часов на оттачивание мельчайших навыков и компетенции, в состоянии сделать что-то лучше всех. Если Вы готовы перепоручить управление поставщиками этому «вундеркинду», у Вас не только взлетят показатели, но и освободится «вагон времени» на более важные направления деятельности;

3. Люди.

Фонд оплаты труда говорит сам за себя. На аутсорсинге Вы можете уменьшить его настолько, насколько позволит Ваша совесть. Результат будет тот же, а тысячи неэффективных трудочасов останутся при их обладателях без оплаты. Аутсорсер, за один день, выполнит «недельную» работу без потери качества.

Выбор за Вами!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь